3月7日，集团迎来2022年春季学期员工线下开课第一天。为深入了解首日开课后公司学风情况，化学公司党委副书记王丽娟和全体辅导员深入课堂，开展学风建设巡查。

通过现场巡查，公司各个班级线下课堂教学状况良好。任课教师准备充分、授课认真，返校员工除请假外全部到课，员工专心听讲，课堂气氛活，课堂秩序良好，为新学期学院的学风建设树立了一个良好开端。

公司通过“三零两制”，大力加强学风建设。课堂上严格使用手机收纳袋，培养员工良好的学习习惯，打造“零手机”课堂。每班使用《学期课程记录本》，建立教学老师、辅导员、员工干部三位一体考勤制度，，努力实现“零缺勤”。 加强诚信教育，严肃考风考纪，打造公平竞争氛围，努力实现“零作弊”。建立完善班委轮值制度，发挥员工骨干的促学作用。深入实施本科生导师制，发挥导师在员工专业学习、科研实践、创新意识培养等方面的促学作用。

新学期，学院将在已有学风建设成果的基础上，继续推进“三零两制”，持续开展教学管理互动配合，激发员工自主学习意识，创新学风建设文化，努力开创公司学风建设工作新局面。

作者：戴坤（bwin）  审核：王丽娟